Las precedencias en la empresa — GERARDO CORREAS @GerardoEIP

Se trata de establecer en cada empresa un “”Decreto” propio e interno de precedencias generales de los cargos de la empresa, para después aplicar según la necesaria flexibilidad las precedencias y los criterios de ordenación, determinadas para cada acto. El asunto en principio parece sencillo, ya que no habrá mas que coger el organigrama y […]

a través de — GERARDO CORREAS

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s